De acordo com ela, as propostas de alterações do PCCS
![]() |
A vereadora também citou a extensão do benefício da HTP (Ilustração) |
A proposta
elaborada pela Secretaria Municipal de Educação (Semed), que altera o Plano de
Cargos Carreiras e Salários (PCCS) dos profissionais da Educação da Rede
Municipal de Ensino, entre outras mudanças, deverá ser entregue à Câmara
Municipal de Manaus (CMM) na próxima segunda-feira (12), para ser submetida ao
plenário. A informação foi divulgada nesta terça-feira (6), pela vereadora
Professora Jacqueline (PPS), que é membro titular da Comissão de Educação
(COMED/CMM).
De
acordo com ela, as propostas de alterações do PCCS, feitas pela Semed, com
intervenção da COMED, vão trazer melhorias à carreira dos profissionais da
Educação - professores, gestores e pedagogos.
Propostas
Entre
as propostas, Jacqueline destacou o pagamento de auxílio-transporte aos diretores
de escolas municipais, para dar suporte no deslocamento deles às reuniões e
outros eventos.
Outra
proposta é que o profissional da Educação, ao completar 25 anos de serviços no
magistério, terá o direito de averbar o tempo trabalhado nas atividades educacionais,
nas esferas municipal, estadual e federal, para efeito de reenquadramento
financeiro e, assim, garantir uma aposentadoria mais digna.
A
vereadora também citou a extensão do benefício da HTP (Hora de Trabalho
Pedagógica) para os professores do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º anos. Com
este benefício, eles estarão amparados ao levarem provas e trabalhos para
corrigir em casa.
Por
último, ela citou a redução do número de tabelas de níveis de referência, de 75
para apenas duas, o que permitirá maior celeridade no avanço da carreira pelo
profissional do magistério, além de garantir mais transparência no cálculo dos
vencimentos dos servidores.
“O
prefeito Arthur Neto mostrou-se sensível a estas mudanças, por isso, estamos
envidando esforços para garantir mais esses direitos para nossa categoria, em
busca do resgate de nossa dignidade profissional”, disse a vereadora.
Com Informação da Assessoria

Nenhum comentário:
Postar um comentário