T M denuncia empresa que deu calote em funcionários

Atendendo pedido do deputado estadual Tony Medeiros (PSL), a Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc) cancelou o contrato no valor de R$ 19 milhões junto à empresa

A secretaria não tem relação direta com os funcionários e sim a empresa(Marcos Silva)

Atendendo pedido do deputado estadual Tony Medeiros (PSL), a Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc) cancelou o contrato no valor de R$ 19 milhões junto à empresa “BRS PREST SERV DE LIMP E CONSE”.

A decisão foi anunciada pelo secretário de Educação, Rossieli Soares da Silva, na cidade de Parintins (a 369 km de Manaus), durante encontro com o deputado Tony Medeiros. Segundo o secretário, o cancelamento do contrato foi determinação do governador Omar Aziz.

No último sábado (23), os trabalhadores que prestam serviços para a BRS PREST SERV denunciaram que estão, há quatro meses, sem receber os salários. Durante a visita do vice-governador, José Melo, à Parintins, também no sábado, os trabalhadores relataram o problema.

Segundo o deputado, a “BRS PREST SERV DE LIMP E CONSE” contratou cerca de 850 pessoas em todo o Estado. No fim do ano passado, disse o deputado, iniciaram as denuncias que foram levadas ao secretário da Seduc. Como o problema persistiu em 2013, o parlamentar sugeriu o cancelamento de contrato.

Na semana passada, alguns servidores receberam míseros R$ 22, depositados pela empresa em conta corrente.

O Governo do Estado, por meio da Seduc, notificou a direção do BRS PREST SERV pelo descumprimento do contrato e agora terá a abertura de nova licitação. O secretário da Seduc esclareceu que o Governo do Estado repassou mensalmente os valores para serem feitos os pagamentos dos contratos, e a secretaria não tem relação direta com os funcionários e sim a empresa.

“A relação da empresa e trabalhadores é uma relação individual. O Estado e a SEDUC não tem responsabilidade direta sobre o que está acontecendo”, destacou Rossieli Soares. “A nova empresa que ganhar a licitação deverá convidar esses servidores a permanecerem nas funções”, acrescentou o secretário.

Tony Medeiros ressaltou que os trabalhadores prejudicados pela referida empresa terão que ingressar individualmente com processo na Justiça Comum e Trabalhista para receberem os quatro meses de salários atrasados. Segundo o deputado, a Comissão de Assuntos Municipais vai designar uma equipe para estar à disposição dos trabalhadores.

A reportagem não conseguiu contato, em Parintins, com os representantes da empresa “BRS PREST SERV DE LIMP E CONSE”.

Com informação da Assessoria

Amazonas registra recuo de 80,94% na criação de empregos

Foram criados 8,61 mil empregos em 2012 contra saldo de 45,19 mil em 2011. A performance de 2012 superou apenas a que foi anotada em 2009

A performance de 2012 superou apenas a que foi anotada em 2009 (Reprodução/Internet)

O Amazonas finalizou 2012 com um saldo de 8,61 mil empregos celetistas criados. Em relação a igual período de 2011, quando o mesmo indicador representava a criação de 45,19 mil empregos, houve recuo de 80,94%, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Os abalos sofridos na atividade econômica fizeram com que o Estado registrasse em 2012 o segundo menor quantitativo de empregos criados no Amazonas desde o início da pesquisa. Considerando a série ajustada, foram 223,83 mil admissões e 215,22 mil desligamentos no período, o que representou saldo de 8,61 mil empregos instituídos.

A performance do ano passado superou apenas a que foi anotada em 2009, quando a diferença entre admissões e demissões era de 7,04 mil empregos.

Indústria

Com a restrição de crédito e dificuldade de financiamentos, o setor industrial foi apontado como um dos mais prejudicados no ano de 2012. De acordo com o Caged, o saldo referente a esta atividade foi negativo no período, com o desligamento de 3,66 mil postos de trabalho. O balanço mostra que foram admitidos 56,04 mil trabalhadores nas fábricas amazonenses ao longo dos 12 meses do ano passado, mas em torno de 59,70 mil foram “mandados embora”.

LUANA GOMES

Estudo comprova: Mães que trabalham são mais felizes

Ao contrário do que muita gente pensa, mães que trabalham são mais felizes, saudáveis e otimistas, segundo constatou pesquisa de universidade norte-americana

Antonita Boscá (centro) conseguiu conciliar a vida empresarial com a criação dos dois filhos, Yanna e Williams (Euzivaldo Queiroz)

Desdobrar-se ao longo do dia para dar conta da carreira sem descuidar dos filhos é o cotidiano de muitas mães trabalhadoras. Essa dupla jornada acaba tendo efeitos negativos na saúde da mulher, certo? Errado. Ocorre que as mães que trabalham são mais saudáveis, menos estressadas e mais otimistas do que as que se dedicam exclusivamente aos cuidados de casa. O fato foi constatado por pesquisa da Universidade da Carolina do Norte, nos Estados Unidos, que acompanhou 1.364 mães ao longo de dez anos.

Em Manaus, não faltam exemplos de mulheres bem sucedidas que colhem os frutos de conciliar o papel de mãe com a carreira. A empresária Antonita Boscá Escudero iniciou no ramo de importações em 1996, quando seus filhos Williams e Yanna, tinham 15 e 12 anos de idade, respectivamente. Nessa época, Antonita buscava mercadorias no Panamá para distribuir em Manaus na ABE Importadora Ltda. Ela precisava se ausentar por cinco dias, duas vezes ao mês. “Foi muito difícil, vivia me dividindo e tinha ajuda de parentes e de babá para cuidar das criancas quase adolescentes”, lembra a empresária. Com a família sempre unida, Antonita lembra que a dupla jornada do passado, apesar da correria, foi extremamente positiva e gratificante. Hoje, Yanna Simões, 27 anos, se prepara para assumir o comando da empresa - ela já é responsável pela área de compras da distribuidora.

 Williams Jezini, 30, dedicou-se aos esportes e é penta campeão estadual de jiu-jitsu, para orgulho da mãe coruja que irá acompanhá-lo no campeonato Brasileiro em Joinville (SC), na próxima sexta-feira. Se para Antonita, a dupla jornada já é uma missão cumprida, para a juíza Andréa Medeiros, ainda faz parte do dia a dia. Desde 2005, quando seu filho Gulherme nasceu, ela vem se dividindo entre a maternidade e magistratura. Hoje, ela acorda às 5h30 para arrumar o menino e levá-lo à escola. Ela trabalha no fórum Henoch Reis até as 15h. Uma secretária particular faz o transporte da criança. Mãe e filho se reencontram em casa, às 17h, quando Andréa acompanha as tarefas escolares e brincadeiras. “Depois, ele toma banho e jantamos sempre juntos. Para mim, qualidade de vida é estar com meu filho”, diz a magistrada.

A CRÍTICA